Conectamos pessoas

Conhecimento aplicado e compartilhado é um de nossos valores, e aqui colocamos em prática todos os dias para continuar lhe atendendo bem! Para isso, participamos de treinamentos e programas internos. O Programa Qualifica, Intercâmbio de Conhecimento, DNA Unifique e UnifiqueDay são algumas das formas que encontramos para permanecer unidos e conectados. Os colaboradores participam do treinamento de Excelência em Atendimento ao Cliente para conhecer o trabalho de todas as equipes, além de destacar o padrão de atendimento a ser seguido. No programa “Falaí” conversamos sobre histórias vividas, compartilhamos momentos, ideias e conhecimento. Tudo isso faz a diferença para continuar cumprindo a nossa missão!

Diversidade e Inclusão

A Unifique é um lugar para todas as pessoas! Aqui temos o compromisso com a promoção da diversidade e inclusão. Através da nossa comissão interna, o Diversifique, atuamos para criar um ambiente livre de discriminação, trazendo para discussão as pautas: inclusão e desenvolvimento de pessoas com deficiência, diversidade etária, equidade de gêneros, diversidade étnico-racial e respeito aos direitos LGBTQIAP+. Além disso, contamos com uma Política de Diversidade, Inclusão e Direitos Humanos, que visa garantir os direitos, o respeito e a valorização de todas as pessoas colaboradoras. Nossa principal meta é garantir a igualdade de oportunidades, oferecendo acessibilidade e promovendo desenvolvimento em um ambiente de trabalho inclusivo.

Transparência Salarial

Em conformidade com a Lei Federal nº 14.611/2023, a Unifique Telecomunicações S/A apresenta seu Relatório de Transparência Salarial, com dados referentes ao ano de 2022, antes da obrigatoriedade da coleta de informações sobre raça e etnia, conforme estabelecido pela Lei nº 14.553/2023. Seguindo os preceitos da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD – Lei nº 13.709/2018), garantimos a anonimização dos dados para resguardar a privacidade de nossos colaboradores.

A Unifique Telecomunicações S/A entende que a transparência salarial e as práticas inclusivas são componentes fundamentais para a construção de um ambiente de trabalho justo e equitativo. Reconhecemos que a diversidade é essencial para impulsionar a inovação e o progresso organizacional. Nesse sentido, investimos em iniciativas que promovem a diversidade, a inclusão e o bem-estar de nossos colaboradores em todas as áreas da empresa.

Confira o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2024.